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株式会社開倫塾の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ タクシー・ハイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:
体力が必要なため、女性は向いてない。多少、働いてはいるが。

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:女性の職員もいることはいるが、やはり夜が中心の仕事になるため働
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:休日が取りやすいという意味では女性は働きやす
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:●特に女性だからといって、業務内容
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回答者: 男性/ 学習塾/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性も男性も差はなく同じ。女性は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員は労働時間、休日の少なさなど家
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員を大切にすると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性中心の会社であり女性校長、ブロック
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休や育児休暇の制度は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の重役を創る方向で動いては欲しいの
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:職種上、男女の差がなく評価される点は良
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女性の働きやすさ:女性と男性が半分くらい在籍していて女性の育休取得率も高い。復... 続きを見る
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大阪府大阪市北区東天満1−10−20
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女性の働きやすさ:女性が多い職場でかつ留学経験者も多いので基本的にスタッフは明... 続きを見る
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