回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年に一回昇給があり、社内規定に沿って等級・仕事内容によりそれぞれ評価されます。
若い人ほど上がる割合は高くなっています。
賞与は売り上げ・各自の評価により上下します。
手当は家族手当、昼食手当、役職手当などあります。
年に一回昇給があり、社内規定に沿って等級・仕事内容によりそれぞれ評価されます。
若い人ほど上がる割合は高くなっています。
賞与は売り上げ・各自の評価により上下します。
手当は家族手当、昼食手当、役職手当などあります。