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株式会社河昌の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
13件株式会社河昌の口コミ一覧ページです。株式会社河昌で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社河昌への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年06月10日
口コミ投稿日：2022年10月14日
回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員管理副本部長
3.9
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員管理副本部長
3.9
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員管理副本部長
3.9
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員管理副本部長
3.9
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員管理副本部長
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 960万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 960万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年10月14日
回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員管理副本部長
3.9
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社河昌の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員管理副本部長
それまで漁業関係者の仕事場であった海を埋め立てて新しい事業を行う場所を作るという海洋埋立工事は漁業関係者と工事関係者の双方がお互いを考える理解がないと成立しない。私たちはその両方を理解し次に進むためのノウハウを持って事業を行っている。
事業の弱み:
海洋工事に関してはそのほとんどがインフラの公共事業であるため国、都道府県、市町村の予算から発注が行われる。世の中で不穏な事象が起きると少なからず予算配分に影響し工事業者の収益に影響を及ぼすことがある。
事業展望:
既存の海洋資材販売と併せて海上防災、リース業、保険代理店業、船員派遣業などを行っているが今後は工事請負や新事業展開も検討されている。海洋土木工事関連だけにこだわらず継続的に社業発展につながる事業を模索している。