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回答者別の社員口コミ(株式会社河昌)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 管理部門/管理本部/執行役員管理副本部長 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理部門/管理本部/執行役員管理副本部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 --万円 --万円 --万円
年収 960万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員管理副本部長

3.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:それまで漁業関係者の仕事場であった海を埋め立てて新しい事業を行う場所
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員管理副本部長

3.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社がこれから大きくなるというタイミングで入社し
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員管理副本部長

3.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:資格を取得することで基礎知識は身につきますが経験値は上がりま
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員管理副本部長

3.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:河昌を含むグループ会社すべてが海洋土木に関係する業務をおこ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員管理副本部長

3.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休日の完全週休2日精で家族や友人との約束もたてやすい
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員管理副本部長

3.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:退職金制度や単身者用社員寮、財形貯蓄、社内積立があり数年に1度は社内旅
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員管理副本部長

3.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:海洋土木が主な業種となるため女性は主に事務系業務となりますが結
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員管理副本部長

3.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 --万円 --万円 --万円
年収 960万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:テレワーク導入や時短勤務等で勤務体制が変化していく中で手当等の見直しを
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