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株式会社永久の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2

株式会社永久の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社永久で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社永久への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年10月13日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年03月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月07日
口コミ投稿日:2019年03月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月07日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
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2.8
京都府京都市南区上鳥羽角田町32
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方改革で営業所によっては異なるみたいだが、本社はしっかり...
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3.8
東京都千代田区神田佐久間町3−21−2STビル3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間内に終わるような仕事の振り方をしてない。時間手間の掛...
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3.5
千葉県市川市二俣新町17
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職種によるが、現場の仕事は休日も仕事になる事がある。多様な働...
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3.5
静岡県静岡市駿河区中田4−9−23
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に休日は取れるが、有給をガンガンとるって体制にはなって...
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3.1
神奈川県大和市中央林間7−10−1三機大和ビル6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業マンは目標達成していなかったら2ヶ月1日も休みが無いのは...
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3.5
東京都文京区後楽1−1−7グラスシティ後楽2F
商社・電機・電子・半導体
3.1
東京都港区港南2−10−9レスタービルディング
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時が17時半なので早いほうだと思います。ただし、どの部署も...
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2.4
東京都荒川区東日暮里1−32−6CROSSビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:特にないのだが、施設をメインに営業する部署は工事や施設の管理...
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2.8
東京都文京区水道2−8−6
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤などはほとんどありません。お客様の都合により人によっ...
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3.8
東京都豊島区巣鴨1−4−17
商社・電機・電子・半導体
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株式会社永久の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
勤務時間は調整しやすい。社長、専務、部長等の経営幹部の人達はたいてい19時前には帰社するので、新人も帰りやすい。繁忙期は22時から23時頃まで残業することもある。
多様な働き方支援:
リモートワークは全く進んでいない。小さい子どもがいる業務の人は時短勤務。副業は禁止。