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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
社内制度:短時間勤務制度があるので、育児をしながらも働くことができる。現在2人の子供の育児と共に仕事を9:00出勤、16:30退勤で働かせてもらっている。朝保育園に送る際も、出勤時間を30分遅く出勤させてもらうだけで、余裕をもって子供達を預けて出勤することができる。また、退勤の際にも1時間早く帰れるので、時間に余裕がある分家事、育児にも余裕がある状態で行える。この制度を活用させてもらうことで、仕事と家庭を両立して力を注ぐことができる。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
会社の安定性:どの会社でも同じことが言えますが、弊社でも確実な会社の安定性はない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
勤務時間・休日休暇:有休の申請がWEBで行えることもありますが、非常に取りやすい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
教育・研修:基本的にOJT主体になるので決まった教え方やマニュアルがなく、教えて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日が130日程度(計画有休5日を含む)と製造業としては
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
教育・研修:基本的にOJT主体になるので決まった教え方やマニュアルがなく、教えて
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口コミ投稿日:2020年03月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
評価制度:評価を決める面談のとき、一方的に話が進んでしまい、自身の意見を言える余
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口コミ投稿日:2020年03月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
評価制度:評価を決める面談のとき、一方的に話が進んでしまい、自身の意見を言う余裕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
勤務時間・休日休暇:休日は、完全週休二日制でゴールデンウイーク、お盆、年末年始な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
多様な働き方支援:時間外労働が少なく、定時間で帰れる日が多いです。ワーク・ライフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
企業文化・社風・組織体制:風通しがよく、柔軟性のある社風です。社内の取り組みの多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
成長・キャリア開発:ルールの中から自分なりのやり方でどんどんチャレンジしていける
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
成長性・将来性:現在のメイン業務である金属加工業を継続して、事業継続または成長し
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口コミ投稿日:2020年02月12日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
給与水準:ボーナスについてですが、もちろん業績によってムラがあるところです。業績
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
オフィス環境:会社の場所は、綱島駅あるいは日吉駅からの徒歩圏にありますが、どちら
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
女性の働きやすさ:育休、産休制度があり、安心してその期間中は育児と家事に集中させ
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口コミ投稿日:2020年03月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
給与水準:賞与は現在、年二回支給されていますが、売上の増減などにより金額にムラが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
福利厚生:現在娯楽室には、懸垂器や卓球台などがありますが、スペースを有効に使えて
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