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株式会社一の湯の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
54件株式会社一の湯の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社一の湯で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社一の湯への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年01月06日
口コミ投稿日：2023年08月26日
回答者： 女性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 副店長
3.1
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 男性/ ホテル・旅行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 可能な限り全て
2.6
口コミ投稿日：2022年05月17日
回答者： 男性/ ホテル旅館業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年11月25日
回答者： 女性/ 店舗運営部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年06月15日
回答者： 女性/ 店舗運営部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2020年05月29日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年05月29日
口コミ投稿日：2020年07月01日
回答者： 男性/ サービススタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
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2.9
愛知県名古屋市中区栄１−３−３ヒルトン名古屋内
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ FBS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービス業なので仕方ないことなのかもしれませんがシフトの変更...
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2.9
兵庫県神戸市中央区波止場町２−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、土日祝日はやはり館内全体にお客様が多いため残...
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3.3
東京都新宿区西新宿815-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本社は土日休みで平日9時から18時までの勤務です。一方で店舗...
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2.6
京都府京都市中京区堀川通二条下ル土橋町１０
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:公休は消化できていました。勤務時間は繁忙期はやはり帰れないこ...
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3.5
神奈川県三浦市南下浦町上宮田字柿ヶ作３２３１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 配膳/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:上司に言えば休暇は貰えた。正社員が休みか貰えるかどうかはわか...
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3.3
京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町６８０
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:急激な改革で人事制度が変わって人事評価が細かくなり判りにくく...
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3.4
大阪府大阪市西区西本町１−７−７ＣＥ西本町ビル５Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:希望した日に基本的に休みは取れますし、有給もシフト作成時に申...
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2.8
愛知県名古屋市千種区内山３−２３−５
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロントサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:残業は接客から引くタイミングを間違えなければほとんどない。着...
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3.1
大阪府大阪市北区大淀中１−１−２０ウェスティンホテル大阪内
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務を担当していた為、残業はほぼなかった。レストラン部門は残...
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3.3
神奈川県横浜市西区高島１−２−８
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1出勤23時間拘束(休憩仮眠含む)なので、慣れるまでは大変で...
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株式会社一の湯の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 支配人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 支配人
希望休は基本的に通るため外せない予定等は必ず休めます。しかし、いまだに繁忙期等は中抜けシフトがあるため出勤日はライフワークバランスが良くないと思います。
多様な働き方支援:
副業は申請を出せばできます。