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雇用形態：

正社員

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派遣社員

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業務委託

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：入社当初の研修は◎。だが、それ以降は自分自身で覚えていくしかなく丁寧に教えてくれることはない。配置替えの際も引き継ぎ事項はなく「自分で考えろ」で終わった。にもかかわらず、自分が離れる際は「引き継ぎはしっかりしておけ」など、言うことやることに矛盾が多すぎる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：どれだけ売上アップに貢献しても評価されない。給料に反映しなくても一言誉

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】基本、オーナーが現場で口を出すことはなかった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】プラスのところでも記入した

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境ではない。役職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】社員の向かう方向がわからない。共有する機会がない。その

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】はっきり言って、ない。研修制度も整って

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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愛知県名古屋市西区樋の口町３−１９

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:他社視察研修を積極的に参加させてくれる。

資格支援制度が充... 続きを見る

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3.2

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社第一ホテル

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長に対する支援】会社全体ではそんなに積極的だと思いません... 続きを見る

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会社名	株式会社依山楼岩崎
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://izanro.co.jp/
所在地	鳥取県東伯郡三朝町三朝３６５−１

従業員数	60名
設立年	1920年
資本金	10百万円
代表者	岩崎元哉
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2351件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(942件)
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