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株式会社伊藤鐵工所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2024年08月27日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月27日
企業カルチャー・社風:
上長との距離が近く相談しやすい環境です。
新しいことへの挑戦も工程の進捗によっては個人の裁量で任せてくれることがある。
結果に繋がれば報奨金制度などが適用される場合もある。

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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:比較的コミュニケーションはとりやすい。質問などもし
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口コミ投稿日：2022年11月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年11月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的良好の印象です
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口コミ投稿日：2022年12月08日

回答者： 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年12月08日
企業カルチャー・社風:社内の稟議さえ通ればどんな挑戦でもできる。組織体制・コミュ
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企業カルチャー・社風:反映されるかどうかは別として、年齢やポジションにかかわらず意... 続きを見る
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3.4
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回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.7
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.2
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