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女性
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社員の自主性を評価してくれる会社でした。
当時は少人数での経営だったせいもあり、自分の意見がダイレクトに上層部に伝わる。
「まずは実践」を快諾してくれる会社でした。
自分で考えた営業企画に対し、PDCAサイクルを回す手法も社長から直接ご指導いただけるような・・・
そんな社風です。

回答者: 回答なし/ 飲食事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の業務的に休みが取れて残業が少ないのがかなり珍
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回答者: 回答なし/ 飲食事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:最低限の福利厚生、退職金はありませんでした。社会保健のみオフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修はOJTが9割でした。 半期に一度、同期社員の集合研修におい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応、能力給はあるが、 人事評価制度は全くと言っていいほど確立しておらず
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】感じない。ボーナス、退職金無し。業績も振るっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】なし。現在のポスト(店長、
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株式会社ワンズネットワークのカテゴリ別口コミ(7件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)