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株式会社コードプラスの口コミ一覧ページです。株式会社コードプラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コードプラスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年04月05日

働きがい：工場のような形態を目指しているらしく、すぐ横で電話している営業も言っているように、仕事は頼み放題、日常の雑務はなんでもこなすことを理想としている。
実際に、文字起こしやアンケート集計、聞き取りやデータ集計、AVのモザイクかけまで何でも受ける。
しかしそのような仕事でスキルが身に付くかと言えば、成長は見込めない。

それでも他に専門的な案件もくるが、教育体制が整っていない、マニュアルもない、リソースが追いついていないため、一部業務はコーディングやデザインの知識がないとできない。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年04月05日

勤務時間・休日休暇：月額制で取引しているため、仕事に際限はない。すぐ隣で営業の人

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事ができても、できなくても給料は同じである点。アルバイトは毎日2、3

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回答者：男性/ WEB制作/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

事業の強み:大企業を相手に、月額定額のWEB制作のサブスクリプションサービスを展

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回答者：男性/ WEB制作/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:特になし。支援制度も特になし。働きがい:いろいろな会社から請

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回答者：男性/ WEB制作/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

福利厚生:退職金はない。住宅補助もない。オフィス環境:部屋の中にトイレがある。会

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回答者：男性/ WEB制作/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はほとんどない。昇給もない。評価制度:特にない。評価制度はないに等

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回答者：男性/ WEB制作/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい多様な働き方支

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働いている人が少ないので

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】締め切りがきつい仕事が多いので、責任感

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】外部から人材を招いて、技術を教える講座

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】元々技術のある人。ない人でも仕

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】子持ちのお母さんも在籍。お子さんの都合

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回答者：男性/ WEB制作/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

女性の働きやすさ:特になし。男女の区別なく任せていた

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】常駐のハイレベルな人材がいてほしかった

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】自らの努力だけでは仕事の習得には限界がありま

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】入社のハードルは低いので、働

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】全く未経験だった人が、こつをあっという間につ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】未経験で入社する人も多いので、ノウハウを教え

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社コードプラス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.codeplus.co.jp/
所在地	東京都豊島区要町３−２１−１１千優ビル２Ｆ

従業員数	19名
資本金	1百万円
代表者	林勇気
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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