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株式会社ワールド・アメニティーのカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ワールド・アメニティーの回答者別口コミ（9件）

  • 内装業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年11月28日
  • リフォーム 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年11月27日
  • 社員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年11月26日
  • 株式会社ワールド・アメニティー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年11月26日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年10月18日
回答者一覧を見る（9件）

株式会社ワールド・アメニティーの職種別口コミ（25件）

企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（10件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（25件）

株式会社ワールド・アメニティーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月27日

回答者： 男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年11月27日
福利厚生：
会社が、有給休暇をふやせば、事業運営に人的リソースが、少なくなるうえ。従業員が、勤務した場合と同等の給与を支払うコストがかかりますが、従業員を適切に休ませてリフレッシュさせなければ、怪我や病気、業務上のケアレスミスを招き、事業継続が、危ぶまれる可能性があります。各自で調整して。有給休暇も取得しやすい状況にあります。
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株式会社ワールド・アメニティーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月28日

回答者： 男性/ 内装業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年11月28日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は部署によって違いがありますが決められた時間での勤務時間になってると思います。直行直帰も業務上ありますので勤務時間を考えて業務を行う事ができます。
休日に関しても決められた日、有給に関しても相談して取りやすくなっていると思います。
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株式会社ワールド・アメニティーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 女性/ （株）ワールド・アメニティー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2024年10月17日
企業カルチャー・社風：
年齢が比較的似ている世代の集まりであるため、若手は躊躇するかもしれないが「感性」は固く無く、職場のリーダーも情の熱い人で理解はある。また、ピリッとした空気感になることもあるが
笑う時間もよくあり、スマートに働くというよりは人間味のある社風である。

組織体制・コミュニケーション：
明るい人の多い職場です。というと負担になる人もいるかもしれませんが
適度な距離間もあるので面倒と感じることはありません。

付き合いの長い仲間で業務を行っているのでちょっとフランクな物の言い合いのような時もありますが・・・これは普段のみんなの明るさでカバーされています。
また、女性陣が明るく何かとフォローしてくれるので有難いです！

人を大切にしてくれる会社です！
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株式会社ワールド・アメニティーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年10月17日
女性の働きやすさ：
働きやすい環境だと思います。事務員さんは女性5名ですが皆さんコミュニケーションをしっかりとっていて男性陣から見てもいい環境だと思います。また立地的にも南池袋には様々なお店があるので休憩時間に有名店のドーナツなど食べたりしています。
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株式会社ワールド・アメニティーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 女性/ （株）ワールド・アメニティー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2024年10月17日
働きがい：
リーダーは「こうでなくては！」という人ではない。「〇〇ならばどうすれば良いのか？」を柔らかく考えられる。また、提案したことを頭ごなしには却下しない。（突っ込みはあります）
なので、仕事を一通り覚えた後は自分のやりたい事や方法を伝えれば向き合ってくれます。
また、「やってみたら良いんじゃない」といえる人です。なので「言われたやり方を続けなくてはいけない」というストレスはありません。
もし、そのやり方で！という場合も続けなくてはいけない理由を説明してくれるので納得できます。そして、余計なお世話もないので有難くもあるが、自らの行動を確認する等のアクションが出来るほうが好ましいようにも思う。こんな感じなので、非常に工夫する楽しさがあります！

一見単調なような仕事ですが、起こる出来事は部屋と居住者の方の数だけあるので、
驚くことがしばしば起きます。それも楽しみと1つと捉えればそうかもしれません！
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株式会社ワールド・アメニティーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日
成長性・将来性：賃貸管理業務を中心に事業展開をしており、その関連性のある内装業務を新たに今年より本格的にスタートさせました。自社管理物件を中心に内装業務を進めておりますが、２３区内の不動産会社、個人オーナー様にも営業をして安定的な業務開拓を進めております。賃貸管理業務も現在２０００室を超えさらに新規獲得に向けて営業活動を進めております。現在は、１都３県を中心に賃貸管理業務を進めておりますが、将来的には北関東（群馬・栃木・茨城）営業所も構えさらなる事業の発展のために計画を進めおります。今後は、１棟マンション・アパートの購入を進め自社保有物件を増やし自社管理を進めて行く予定です。不動産部の他にシステム事業部・セキュリティー事業部も実績を積み業績を伸ばしている会社です。
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株式会社ワールド・アメニティーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月26日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年11月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
目立った特徴はありませんが、残業代はみなし残業代としていただいております。
残業なく仕事をこなせばありがたい制度だと思います。
手当は現場手当などがあります。
賞与は年に2回業績が反映しますので頑張ります。

評価制度：
少数精鋭で稼働しており昇進などはあまり実感はないです。
年功序列といった雰囲気もなく勤務歴の長さなども関係なく仕事が出来ます。
もちろん活躍できれば評価はあがりますので頑張って仕事の取り組めると思います。
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