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株式会社レクザムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部

2.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:
幹部層が決定権を持っており、基本は幹部層の意向で物事が決定される。一般社員はあまりチャレンジする機会は中々難しいように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
部門によるが組織間の異動が少なく一度配属されるとその部門に長くいる人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
中国人は数名正社員採用されている。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月03日
組織体制・コミュニケーション:喫煙者の方は喫煙エリアでよく話しているよう休み時間
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回答者: 男性/ 顧客窓口/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みに対してどんどん発案・実施を奨励している。経
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回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ RJL/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
組織体制・コミュニケーション:大きく工場によって会社が分かれているようなイメージ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年05月19日
ダイバーシティ・多様性:工場によっては海外の技能実習生が多
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月26日
企業カルチャー・社風:完全にトップダウンです。経営陣、経営陣の血縁者は自分と異な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:社風は堅いです。社員はそうでもないのですが、雰囲気が少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの体質だとおまいます。良く言えば堅実的。個人の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:ガンガンいこうぜみたいな社風。いろんな工場跡地を買い取
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:特定の人が優遇されます組織体制・コミュニケーション:中途採
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