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株式会社レーベルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年06月23日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年06月23日
組織体制・コミュニケーション：
組織体制：以前は、全体を統括する立場の人間がいたが、現在ではそういった立場の人間がいないため、全体としてのまとまりがあまりないように感じる。また、上層部で決まったことが、情報として降りてくるまでに、時間差があることが多い。
社員同士のコミュニケーション：人によりけり。社員が一堂に会することは、会議で月に１、２度あるだけで、基本的には各教室に社員が１名在籍しているという環境のため、ほとんど他の社員と話をしないという社員もいると思う。反面、積極的に意見交換や情報交換をしている社員もたくさんいる。
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口コミ投稿日：2021年06月17日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年06月17日
組織体制・コミュニケーション：社員同士は仲が良い。先輩と後輩に関わらず、誰とでも
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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年05月22日
組織体制・コミュニケーション:比較的誰とでも話しやすい。各教室に社員1人だが、電
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口コミ投稿日：2021年07月12日

回答者： 男性/ 教育/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月12日
企業カルチャー・社風:実力主義と言えるだろう。実力とは売り上げがあるということ。
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東京都渋谷区恵比寿４−５−２７パティオクアトロ４Ｆ
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回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.8
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組織体制・コミュニケーション:教室の雰囲気は設置されている教室の土地柄による。他の教室へ臨... 続きを見る
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3.2
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3.6
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株式会社サテライトネット

3.0
埼玉県熊谷市筑波２−１０２−１Ｓｊビルディング７Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系。一睡もしない時も仕事が出来るメンタルとフィ... 続きを見る
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株式会社エデュマン

3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目6-12日総第12ビル902
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 高知橋前校/ 副校舎長
企業カルチャー・社風:風通しは抜群に良い。若手の意見などもしっかり聞いてくれ、要望... 続きを見る
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株式会社ベストコ

3.5
福島県郡山市桑野５−１１−７
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営部/ 教室長
企業カルチャー・社風:毎週社長がzoomで全社員の前で理念浸透やコーチング研修等を... 続きを見る
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イニシアス株式会社

3.3
東京都三鷹市下連雀3丁目17-20サンライズ三鷹1Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場と本部の温度差がかなりあるように思えます。やらされる業務... 続きを見る
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株式会社増田塾

2.9
東京都千代田区富士見２−１１−１１栄光ビル５Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは限られた人のみとしか取れない。ダイバーシ... 続きを見る
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株式会社Ｖｉｌｉｎｇ

3.7
東京都杉並区上荻１−２３−１９東神荻窪ビル２Ｆ−Ｂ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:20代、30代が多いので年代が近い人たちは比較的仲がいい。挑... 続きを見る
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