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ニデックアドバンスプローブ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
事業での社会貢献:社員が自分で作っているものが、何に使われているかわかっていない為、社会貢献をしているかわからない。貢献できていない。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】小集団活動に取り組み技術の共有化と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】細かい部品を生産してるためヒット
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】めっき業界では類を見ない独自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】受容性が低いため安定性がなくギクシャクし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の安定性について現在不安定な状態にあると言えると思います。 親会
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2.9
愛知県豊田市三軒町4−5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
事業の強み:既存の自動車向け事業はBtoBのため、顧客業績に著しく左右さ... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市守山区花咲台2−1001
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の強み:メッキの製造する施設次第が非常にコストがかかるため参入障壁が... 続きを見る
3.0
岐阜県岐阜市矢倉町1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:とにかく離職率高さ。人の入れ替わりが激しすぎて人員のトラブル... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区江戸町93栄光ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:業界全般でガス需要が縮小傾向にある。需要がなくなる訳ではない... 続きを見る
2.9
大阪府貝塚市堤300
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
東京都中央区日本橋本町2−2−5日本橋本町二丁目ビル7〜9F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】上下関係はあるもののお互いに仕事に... 続きを見る
3.5
茨城県土浦市藤沢3495−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】どうせうるさくいうんだろうな、... 続きを見る
2.6
東京都練馬区旭町3−33−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の弱み:工場の建物の老朽化や設備の老朽化が激しいと思います。事業展望... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市淀川区三津屋中3−2−34
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:現在会社の状況としては新体制に切り替え新たに再出発し安定した... 続きを見る
2.6
岐阜県加茂郡富加町高畑字稲荷641
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:トップダウンが強すぎて意見が言えるような社風ではない。ごく工... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(6件)
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