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株式会社ルードの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】自分の事で精一杯な上司、部下に丸投げし手を抜く上司な    ので、自分で調べて解決。若しくは、相談の形で話しを振    り、責任の所在確認としての事前事後報告を行い、「指示    出し」を行わせてあげてます。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】13の部分と重複するかもしれないが、上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果重視。トップの人間自らが、「売上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】比較的、活発になって来て
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】離職率の高さから、正社員になるまでは、社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】税理士事務所も社労
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】なし。 自身で見つけた、資
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】生産管理部門なので個人で取り組む仕... 続きを見る
2.5
東京都板橋区蓮沼町34−14
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事の進め方】進めやすいと思います。変わってしまっている可... 続きを見る
2.7
新潟県三条市元町9−3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事。企業に出向き依... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区東桜2−11−16西川ビル
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東京都新宿区原町3−61桂ビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【やりがいに感じる点】自分の頑張りが会社の売り上げに目に見え... 続きを見る
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東京都豊島区巣鴨4−35−7
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:取得しているPマーク、ISOの定期研修は定期的に、また、通常... 続きを見る
3.7
京都府京都市右京区西院上花田町4
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:選ばれたメンバーだけが受ける塾と、全員に受ける権利がある研修... 続きを見る
3.1
愛媛県松山市問屋町6−21
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3.1
東京都中央区築地1−9−5一九堂ビル8F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:新卒は新人研修を受けられますが、基本的にはOJTにて業務を覚... 続きを見る
3.3
京都府京都市中京区烏丸通竹屋町上ル大倉町205
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】営業ですから当然... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
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