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株式会社ルードの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】自分の事で精一杯な上司、部下に丸投げし手を抜く上司な    ので、自分で調べて解決。若しくは、相談の形で話しを振    り、責任の所在確認としての事前事後報告を行い、「指示    出し」を行わせてあげてます。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】13の部分と重複するかもしれないが、上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果重視。トップの人間自らが、「売上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】比較的、活発になって来て
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】離職率の高さから、正社員になるまでは、社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】税理士事務所も社労
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】なし。 自身で見つけた、資
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岡山県岡山市北区南方3−7−17
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】派遣の人同士で仲良くなりやすく、そのとに... 続きを見る
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愛知県小牧市小木東3−77
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都新宿区横寺町55
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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大阪府大阪市東成区深江北3−17−15
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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大阪府大阪市北区堂山町1−5三共梅田ビル7Fオギャーズ梅田内
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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東京都大田区鵜の木2−8−4
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成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】印刷の知識、色の知識、写真の知識など... 続きを見る
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群馬県高崎市福島町719−4
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 制作課
成長・キャリア開発:未経験の新卒を採用していました。私は中途入社でしたが、働きな... 続きを見る
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京都府京都市中京区丸太町通小川西入横鍛冶町100
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員と契約社員の違いは余りな... 続きを見る
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東京都港区虎ノ門3−17−7虎ノ門平井ビル4F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:印刷業界は業界が疲弊していても教育にだけはお金を使う。JAG... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
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