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回答なし
中途入社
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事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月03日
成長・キャリア開発:宅建を入社以降にとると手当がでる。研修は社内と社外で行われて
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口コミ投稿日:2024年05月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の頑張り次第で給料があがっていく。インセンティブではあるが、いまは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月02日
成長・キャリア開発:配属部署でのスキルアップと、不動産業界全体の知識をもっと学べ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年01月13日
働きがい:ベンチャーなので、やりようによってはどんどん成長できる。上との距離が近
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年01月13日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。定時以外に、何時になるまで帰ってはいけないとう決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月02日
働きがい:自由に新規事業について提案できるので、成長の機会は他社より多いと感じま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月03日
福利厚生:2年くらい前に新しい会社に移転し、いろいろと環境は整っていると思う。住
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:年齢層も若いためか、思っていたよりも馴染みやすく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月03日
女性の働きやすさ:男性の割合が多いが、女性の入社も増えているた
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