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株式会社リトルハピネスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

株式会社リトルハピネスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社リトルハピネスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リトルハピネスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年11月15日
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年10月21日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月21日
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2019年08月13日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月13日
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3.2
兵庫県西宮市久保町5−16ハーバースタジオ43
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社当初の人間(上層部も含め)残っている人間が本当に少ない。...
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2.8
東京都杉並区上荻1−15−2丸三ビル3F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:水産業界でのリーダーを目指すべくチャレンジ精神がある。また家...
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3.2
三重県四日市市河原田町1301
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風の通しの良い企業で周りとコミュニケーションを取りながら作業...
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3.4
東京都杉並区永福3丁目57-14
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会というよりは、上からのベースのもとで自分なりの工...
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3.8
東京都板橋区向原3−9−2サントスビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は明るく元気でアットホームな雰囲気です。物事を計画的に進...
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2.8
東京都杉並区上荻1−14−5
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店長にもよると思うが、コミュニケーションは取りやすく、アルバ...
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2.3
福島県郡山市中町5−1日本生命中町ビル8F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 栄養士
組織体制・企業カルチャーの満足点:直属の上司(係長)によって、考え方が違うし、課長もかなりの頻...
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3.2
兵庫県神戸市中央区大日通1−2−18
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:悪くないです。社風は皆さん話しやすく元気があります。組織体制...
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2.7
東京都中央区京橋2−2−8明治屋京橋ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:プロパーなら方が減って、中途の方が増えた印象。外からいらっし...
続きを見る
3.0
大阪府茨木市横江2−7−52ダイエー茨木プロセスセンター
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司によりけり。何をするにも店舗ごとの要素が大きい。店舗異動...
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株式会社リトルハピネスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長
お客様第一主義
臨機応変に要望にお応えする
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は店舗によりそれぞれ。
基本、密なコミュニケーションは無い。
旧経営陣と新経営陣に溝がある
ダイバーシティ・多様性:
職人の中には女性も多い
パート、アルバイトを含めると女性の比率が高い