回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
毎年昇給がある。賞与は年3回。そのうちの2回は定額。手当は通勤手当、通信手当とあって携帯代を会社が出してくれる。
評価制度:
ノルマで点数が決まり賞与に反映される。従業員にランクがつけられていて、4からのスタート。どの基準で役職がつくのかはわからないが、3に上がらないと役職はつかない。
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回答者: 男性/ 工場作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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