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株式会社リーンフェイズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
16件株式会社リーンフェイズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社リーンフェイズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リーンフェイズへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都港区芝浦３−１６−１６住友不動産田町ビル東館４Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:Wetな部署とDryな部署があるが、マネジメントによる。総合...
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3.2
東京都港区芝浦３丁目４－１グランパークタワー ３Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢は評価される。少し昭和な文化が残っているため、自...
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2.8
東京都渋谷区桜丘町２０−４ネクシィーズスクエアビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ ソリューション事業部
企業カルチャー・社風:社員同士が仲が良くコミュニケーションは取りやすかった。ただ、...
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3.4
東京都小金井市東町４−３３−８
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:社内のコミュニケーションはよく風通しがよかったです組織体制・...
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3.3
東京都千代田区神田相生町１秋葉原センタープレイスビル８Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:縦も横も深く関わってくれる。会長、社長とも距離がかなり近い。...
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3.0
東京都港区東新橋１−１−１９ヤクルト本社ビル９Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ bpo/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:良い雰囲気組織体制・コミュニケーション:優しいダイバーシティ...
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3.7
東京都千代田区大手町１−９−２大手町フィナンシャルシティグランキューブ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手でも手を挙げれば挑戦できる風土がある組織体制・コミュニケ...
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3.0
東京都渋谷区猿楽町１０−１１
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ キッチン
企業カルチャー・社風:特にないです！！！！組織体制・コミュニケーション:この会社の...
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3.3
大阪府大阪市西区江戸堀１−８−１５ルート江戸堀ビル７Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分から意見を発信でき、行動に移せる人が活躍している印象です...
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3.8
愛知県岡崎市東明大寺町15-7WORK STUDIO 2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ ブロック店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良く、周囲の人に相談しやすい環境になっています。人柄...
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株式会社リーンフェイズのカテゴリ別口コミ（16件）
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株式会社リーンフェイズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ニッチな業界・技術者のいる会社ならではかもしれませんが研究熱心な方が多く、新しいことに挑戦するのも好きな社風なので、お仕事で使う最新ツールやサービスを導入する機会が多いです。部署によりますが、リモートワークを導入した際も常日頃からデジタイズ化・リモート連携できる体制を整えていたこともあり、特に困ることもなく在宅でも対応できました。
組織体制・コミュニケーション：
コミュニケーションを大事にしている分、連絡頻度は他社さんよりかなり多いかもしれません。社内チャットが常に稼働しているので、追いつくのが少し大変な時もありますが、スピーディーな連携で仕事の効率化に繋がっていると思います。オンライン化する前から会議の多い会社なので、社長・取締役も含めて社員同士が話し合う機会が多いです。誰もが意見を自由に言える環境なので、風通しは良いと思います。
ダイバーシティ・多様性：
男女比は半々です。これまで新卒採用をしていないので現在の平均年齢は高めですが、最近は20代の採用も増えてきました。将来的には年齢層もさらに幅広くなっていくと思います。また特徴的な点で言うと、海外メーカーと連携したお仕事が多いので、英語でのコミュニケーションに対応できる人が多いです。世界規模での多様性を取り入れられていると思います。