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株式会社リーズワークスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社リーズワークスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを144件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リーズワークスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 旋盤/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月24日

企業カルチャー・社風:
挑戦よりは保守的な思考の人が多いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
職人気質な人が多いのでコミュニケーションは取りにくいかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男社会なので現場作業は男性がほとんどです。

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回答者：男性/ 加工者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:目立つと良くもあり悪くもある何かするには4、5枚の書類を作

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回答者：女性/ 金型製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月15日

組織体制・コミュニケーション:コロナが流行る前はたまにBBQしてたらしいです

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回答者：男性/ 荒旋盤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月10日

企業カルチャー・社風：組織を強化して、一丸となって目標を達成できる体制を取ってい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年10月02日

組織体制・コミュニケーション：組織体制はしっかりと整っている為、自分のポジション

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月04日

組織体制・コミュニケーション：分からない事があれば、皆嫌な顔せず丁寧に教えてくれ

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回答者：女性/ 生産管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月02日

組織体制・コミュニケーション：中途入社で入った人ばかりで、かつ優しい人が多いので

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月09日

組織体制・コミュニケーション：大阪工場と丹後工場との距離を考え、早くからテレビ電

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月05日

組織体制・コミュニケーション：コロナ禍で今現在は行えていないが、コロナ以前は定期

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月10日

組織体制・コミュニケーション：若い職員が多く、上司の方たちも話やすい方が多いため

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月10日

組織体制・コミュニケーション：組織体制は分かりやすいので、自分の仕事がわかりやす

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月02日

組織体制・コミュニケーション：製造業ということもあり、一人で作業する事が多いので

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月03日

組織体制・コミュニケーション：大阪工場と丹後工場は距離が離れており、日頃のコミュ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月09日

組織体制・コミュニケーション：自分は入社前、工場は自分の仕事を黙々とやっていれば

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回答者：男性/ 荒旋盤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月11日

組織体制・コミュニケーション：前後工程とのやり取りや他部署からの加工方法などの提

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月08日

組織体制・コミュニケーション：丹後工場では工場がわかれており、その工場ごとにグル

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月11日

組織体制・コミュニケーション：コロナ禍のため、行事や飲み会はありませんが、部署内

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月07日

組織体制・コミュニケーション：自分が所属する部署は、負荷の大きい仕事を抱えている

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月08日

組織体制・コミュニケーション：組織体制はしっかりと整っていて、社員同士仲が良くコ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社スギノマシン

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画/ 部長

企業カルチャー・社風:技術オリエンテッドな社風である。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る

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会社名	株式会社リーズワークス
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.rees-works.co.jp/
所在地	大阪府東大阪市菱江４−６−５０

従業員数	63名
設立年	1998年
資本金	10百万円
代表者	田中利幸
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(588件)
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3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2232件)
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5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1256件)

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