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株式会社リィヴァルコーポレーションの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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中途入社
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2019年07月04日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日
入社理由・入社後の印象：研修はある。でも資料の読み合わせ程度。だったら自分でインターネットで調べる。入浴のデモを実施した際、初回入浴というテーマだったのに皆浴槽設置の手順しか見てない。やれば参加費がもらえると思っている程度にしか見えない。
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口コミ投稿日：2019年07月04日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日
入社理由・入社後の印象：研修制度があると聞いたから。まえの職場は必ずやらなきゃい
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神奈川県横浜市神奈川区沢渡１−２菱興新高島台ビル４Ｆ−Ａ
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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医療・福祉・介護
回答者： 回答なし/ 不明/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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株式会社学研ココファン

3.2
東京都品川区西五反田２−１１−８学研ビル
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ブラック企業が多いと言われる介護業界ですが特にブラックな部分... 続きを見る
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株式会社シクロ

2.9
大阪府大阪市西成区鶴見橋１−６−３２
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ -/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりとした引き継ぎやレクチャーがあると求人に記載があった... 続きを見る
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株式会社ｍｏｒｅ

4.3
東京都世田谷区瀬田２−５−８角井ハイム
医療・福祉・介護
回答者： 回答なし/ 介護職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ CS
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後では、モチベーションがどんどん下がっていきました。... 続きを見る
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グッドタイムリビング株式会社

3.2
東京都中央区八丁堀３−４−８ＲＢＭ京橋ビル７Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社理由:よくする介護という取り組みをしていて、自分の介護の理念と合っ... 続きを見る
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社会福祉法人慶生会

3.3
大阪府大阪市生野区巽東４−１１−１０
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 採用課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 係長
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは、利用者さま1人1人に寄り添った丁寧なサー... 続きを見る
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メディカル・ケア・サービス株式会社

3.0
埼玉県さいたま市中央区新都心１１−２ランド・アクシス・タワー２９Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:特養でやってた頃より正直遥かに楽だと思い、夜勤専門で入社した... 続きを見る
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ヒューマンライフケア株式会社

3.0
東京都新宿区西新宿７−５−２５西新宿プライムスクエア１Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 介護事業部/ 管理者
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。イメージ通り。... 続きを見る
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