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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:
希望休はある程度融通がききます。その分中間管理職の上司が被っているような印象ではありました。
最初にきちんと話が出来ていれば希望は聞いてくれます。

多様な働き方支援:
基本的に残業はないです。自分の仕事がちゃんと決まっているので、時間内にこなすことさえできれば定時に上がれます。
副業も特に何も言われませんでした。上司がそもそも副業していたので。

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:交通費は全額出されます。途中転居で遠くなった職員にも全額出されていまし
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:現場は仲がいい方だと思います。ただそのせいでよく言えば仲良
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
仕事内容:訪問入浴の仕事です。オペレーターとヘルパーと看護師3人一組で入浴車でお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
入社理由・入社後の印象:研修はある。でも資料の読み合わせ程度。だったら自分でイン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
働きがい:介護に悩んでいる利用者や家族の相談に寄り添えると嬉しい。中には気難しい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:「キャスト」とスタッフ同士考えるという事でサービス重視
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:気になる点はありません。強いて言うならナースバッグが汚い。縫い直し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
オフィス環境:ナースバッグがぼろい。お客様の家に持って行くのが恥ずかしい。繕って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:マンションの一室を事務所にしていますが、毎日清掃しているのできれい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
成長性・将来性:毎月研修がある。必要な研修のカリキュラムはこなしている。内容の担
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
オフィス環境:ほぼ毎日掃除をする。備品も必要であれば頼める。在庫はいつもある。「
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
成長性・将来性:成長はしないと思う。提案しても受け入れない。自分たちのやり方が絶
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
入社理由・入社後の印象:研修制度があると聞いたから。まえの職場は必ずやらなきゃい
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