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株式会社リアルネットシステムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システム運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:
運用保守という閉塞的な環境での勤務になった場合、PC操作や取り扱うOSの知識は増える。ただしそれ以外は積極的に学びにいかない限り成長はない。

働きがい:
大局的に見れば、システム運営に関わる事でインフラの流れの一端を担えるという使命感は湧く。エンドユーザとの接触がある訳ではない点に注意。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:資格はとれば受験料が返ってくる。研修は入社時に基本的なビジネ
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回答者: 男性/ システム運用・保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:年に数回自身の状況等を報告する場があるので、そこで自身が今後
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回答者: 男性/ インフラ関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:資格取得でいくらか頂ける
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手の企業で仕事をするので、その現場によって変わる。 暇すぎてやることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視すると思います。 チーム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。 どんなことで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案をしやすいです。 むしろ意
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