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株式会社リアテック東京本社の成長・働きがいの口コミページです。株式会社リアテック東京本社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リアテック東京本社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムソリューション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年03月03日

働きがい：
ユーザー様の問題点を改善できた時に感謝される事に働きがいを感じます。パソコンに不慣れな方が多いので多岐にわたり（システム導入、新店舗、店舗移転、自動釣銭機連携、EDI連携、配線工事）相談いただくことが多く、結果、改善できた時の達成感に手ごたえを感じます。

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回答者：男性/ ソリューション営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2025年02月23日

働きがい：会社での勤務を通じてチームメンバーと協力し、共通の目標達成に向けて努力

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年02月28日

働きがい：トラブル対応やシステムやpcの操作説明などが多く、対応が終了した時には

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年03月06日

働きがい：経営者層と直接対話する機会が多く、アプローチ方法は日々勉強ではある。成

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年03月05日

働きがい：顧客の半数は市場関係となり、豊洲市場など通常関わることがない職の方々と

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回答者：男性/ サポート部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年02月24日

働きがい：サポート部の場合はシステムでの不明点やトラブル対応等での訪問が多い。難

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回答者：男性/ サポート部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月26日

働きがい：弊社ご提案商品をご使用していただき、お客様より感謝のお言葉をいただいた

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月26日

働きがい：中小零細企業の顧客が多く、社長様とのダイレクトなやり取りや家族ぐるみで

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

働きがい：直接、ユーザー様と意見交換を重ね、要望を把握して実現することに、やりが

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回答者：男性/ システムソリューション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

働きがい：システムソリューション部は、顧客と直接やり取りする機会が多い部署です。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

働きがい：営業では自身の売上目標へ向けて活動し達成時の満足感が味わえ、開発ではプ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

働きがい：4年前の入社当初は当社のフォロー体制等々でユーザー様からご指摘を受ける

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日

働きがい：直接、お客様（会社社長）とも接する機会も多い仕事だと思います。代表の方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

成長・キャリア開発：ある程度マーケットの絞り込みが成されている為、某業種に特化し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

働きがい：手取り足取りの生易しい指導は無いが、自己の主張を明確にすれば応えてくれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日

教育・研修：働き方改革の切口は業務改善だけではありません。生産性向上、タイムマネ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日

教育・研修：「教育研修」技術・スキルアップのための研修が必要と思います、ぞのとき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

働きがい：仕事が盛り沢山で次から次へと仕事をこなさないとあっという間に取り残され

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

働きがい：二次請けの仕事がなく、エンドユーザー直の契約なので、納品後の評価がダイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

成長・キャリア開発：当社事務を担当していますが、買掛管理、売掛管理、保守契約、在

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】WLバランスを重視しているテ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。やらされている観が強く、商材が市

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】４０代。辞めない（辞められない）世代なので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】多い。ホワイトボードに明記される。報奨金、昇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】低い。月に１、２本の成果（受注）であるが、商材の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】同士のサポートは多い。一様に同じこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は高い。市場に出た

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：前職で培ったノウハウを活かせ、また、能力向上に伴い、随時昇給昇格がある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：OA機器販売のため、新機種、新機能の追加が多く、それに伴い、

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会社名	株式会社リアテック東京本社
業界	商社
URL	https://www.riatec-th.co.jp/
所在地	東京都台東区元浅草３−１９−９ VORT元浅草2F

従業員数	20名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	滋田浩嗣
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.9 口コミ(1197件)
2		伊藤忠商事株式会社 3.8 口コミ(892件)
3		株式会社ダブルエー 3.8 口コミ(506件)
4		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
5		豊田通商株式会社 3.6 口コミ(745件)

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