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株式会社ライフマップの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:
高校生の声を取り入れることに重きをおいているので
SNSでのトレンド・情報収集や高校生へのインタビューを行うこともあります。
営業部とデザイナーが属する部署では温度感が違うと感じることも……。
(営業部はキリッとした体育会系・弊部署は個々の個性強めの穏やかな部署です。)
絵を描くのが好きな方であれば、すけぶ交流会などイベントの運営時に趣味を活かすことができる場合があります。

組織体制・コミュニケーション:
デザイナーが所属する部署はDiscordで話しながら作業を進めることが多いです。
トレンドについて話したり、困った時に相談できる環境なので
デザインに煮詰まっても孤独感を感じることはあまりありません。
その他、納期関連で他部署に積極的に連絡することがあります。(チャット+声掛けなど)

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月12日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは主にチャットやバーチャルオフィ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月28日
企業カルチャー・社風:それぞれの挑戦を応援する社風です。意志がきちんとあれば、日
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:とても明るく個性に溢れた社風です。来客はもちろん、ビル清掃
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月28日
組織体制・コミュニケーション:各社員の個性はあるが、面倒見の良い社員も多いため、
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:従業員が30人弱と少なく、部署分け隔てなく、コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:上と下の方向性とバイタリティが違うので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:営業会社のベンチャー企業って感じです。担当する学校数も多い
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
組織体制・コミュニケーション:飲み会好きな人たちが多く、コミュニケーションをたく
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:落ち着いた感じだと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:比較的物事に寛容な社風です。みんな慣れてしまって気付か
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
企業理念の浸透:人の人生設計に関わる仕事であることは日々実感できる。色々なタイプ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。社員同士は大半が仲がいい。人当たり
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回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的若いメンバーが多く、和気藹々とした雰囲気です。また、経... 続きを見る
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