回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精機部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 80万円 | 30万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 80万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
基本給料が安い。
中途採用の方は、最初の契約で、◯年◯月に前職の技能を考慮して、昇給しますと契約したが、考慮されておらず、こちらから言わないと、前職技能分を反映してくれないので注意が必要です。
賞与は基本給ベースなので、基本安い。
役職が付いてこれば、だんだん給料アップは見込めますが、役職が付かないと安いです。
評価制度:
年に一回、自己評価一覧があり、それに基づき採点され、面談の後、昇給に反映される。
基本給料が安い。
中途採用の方は、最初の契約で、◯年◯月に前職の技能を考慮して、昇給しますと契約したが、考慮されておらず、こちらから言わないと、前職技能分を反映してくれないので注意が必要です。
賞与は基本給ベースなので、基本安い。
役職が付いてこれば、だんだん給料アップは見込めますが、役職が付かないと安いです。
評価制度:
年に一回、自己評価一覧があり、それに基づき採点され、面談の後、昇給に反映される。