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株式会社ユニゾーンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:
通勤手当はある

オフィス環境:
休憩室は誰がどこに座るか決まっており、心身ともに窮屈である

株式会社ユニゾーンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 男性/ めっき業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:
祝日にほどんど仕事がないにも関わらず出勤させられるため祝日の次の日の作業もなにもすることがない。

株式会社ユニゾーンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はない。
年功序列のため、コミュニケーション能力にもよるが若年層は息苦しい

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい方もいるが、やはり癖の強い人が多い

株式会社ユニゾーンの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:
事務勤務であれば、冷暖房設備があり働きやすそうに見える

株式会社ユニゾーンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 男性/ めっき業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:
会社に必要な資格を取るための手当はあたる。しかしマイナーな業種にもかかわらず特にしっかりとした研修があるわけでもなく中途半端な勉強会のみで知識をつけようとしているので仕事に対する理解をするためにはものすごく時間がかかる。

働きがい:
ない

株式会社ユニゾーンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 現場作業者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
経営トップが積極的に外部外交を行っている会社ですので、地域においての知名度が高く、技術的にも一定レベル以上のものを保有しており、また新技術を導入もしていることから入社前と、入社後のギャップについては大きくはないと考えています。

株式会社ユニゾーンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:
賞与は低い

評価制度:
年功序列である