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株式会社ユーフィールドの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ユーフィールドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユーフィールドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月11日

女性の働きやすさ:
体力仕事なので体力さえあれば女性でも関係なく働いていけると思います。

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月09日

女性の働きやすさ:女性特有の体調不良だとしても、身近な上司は男性

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回答者：男性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:上層部には女性も多いですが、ADにはあまり女性はいません。かと

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回答者：男性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

女性の働きやすさ:気の強い方でないと厳しいと思います。良くも悪くも、会社に残って

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月03日

女性の働きやすさ:男性が多く、体力勝負の仕事なので女性は働きにくいかと思います。

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回答者：男性/ AD/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:女性社員も多いので、女性が働きやすいだとは思いますが、生活との

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ユーフィールドで働いている女性、誰1人

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ユーフィールドは女性プロデューサーのイ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休制度に関して前例がない為、その時になった時

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

女性の働きやすさ:女性が働きやすいとは思えない。女性特有の不調は相談しづらい。撮

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ネイキッド

3.4

東京都渋谷区元代ー木町２５−８

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：女性/ 空間デザイン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性と男性の区別は特にされていなかった... 続きを見る

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株式会社揚羽

3.7

東京都中央区八丁堀２−１２−７ユニデンビル３Ｆ

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：女性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理財務部/ 一般職

女性の働きやすさ:女性管理職少ない産休育休は取れる... 続きを見る

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株式会社ビデオソニック

2.9

埼玉県さいたま市見沼区大和田町２−１２６０

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ カメラマン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

女性の働きやすさ:育児休暇や時短出勤などもあり女性も働きやすい... 続きを見る

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株式会社ＮＨＫグローバルメディアサービス

2.8

東京都渋谷区神山町９−２第６共同ビル３Ｆ

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の働きやすさ:ほとんど多くの派遣先の番組には、女性アナウンサーが居る。又、... 続きを見る

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会社名	株式会社ユーフィールド
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://www.u-field.jp/
所在地	東京都港区芝公園２−１１−１１芝公園２丁目ビル２Ｆ

従業員数	30名
設立年	2008年
資本金	9百万円
代表者	上原敏明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1396件)

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