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現職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:毎月の売上ノルマだけでなく、中元、歳暮期のノルマやカタログギフトのノルマ、その他は宝飾品、フォーマルウエアのノルマなどなど、全て毎年クリアしてないと上には行けません。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
オフィス環境:女性上司も多い事から、細かなことも相談しやすい。駅から近く、仕事終
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:個人的に大事な事を後回しにされてとても困りました。何度もお伺い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業理念の浸透:百貨展だったので綺麗な売り場と言う事を徹底されてました。そこに関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:どんな仕事でも同じだと思いますが、アクシデントがあれば電話や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社が変わり、評価のされる基準が変わった気がしました。目に見えて過去を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:担当している業務に問題ないように、自分の休みの日にも売り場が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:子育て世代には、例えば『祭り』『参観日』などのイベント事が、職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
雇用の安定性:ほとんどの方が途中入社なので途中入社される方は働きやすいと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長性・将来性:社内の上層部には、それぞれに派閥がありますので、どうしても意思決
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長性・将来性:地域性も多いにあり、一般的に会社に対するイメージが良いと思われま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、年齢などは関係なく、気楽にのびのびと会話
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
オフィス環境:上顧客様の子息、親類などの雇用があるので、該当する方々には言動も含
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