企業文化・社風・組織体制：毎週会議があるが時間を取られる事が多い。中小企業によくある背中を見て覚えてね。の感じなので、自分で成長する為に頑張れる自信がないとクレームやトラブルになってしまう。場所によってだが帰りの時間がかなり遅くなる事が多々ある。契約から納車まで一連の作業を自分で行うので、納車の日に合わせる為に、休みの日にも時間を作って公共施設などにで向かわないといけない時もある。業者間のやり取りが上手くいかないと時間が無駄にかかる事がある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日

企業文化・社風・組織体制：場所にもよるが、全メーカーを取り扱うので、幅広く車の知

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：中小企業なので、昔ながらの背中を見て覚えるような教え方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：企業理念は勤務先によると思うがブレずに仕事を行う場所も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：配属先の店舗によると思う。概ね社員通しの連携が取れてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：全く連携が取れず交流もなく、ギスギスした空気の店舗もあ

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会社名	株式会社ヤギグローバルジャパン
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.100-all-shinshakan.com
所在地	茨城県つくば市小野崎１４１−１

従業員数	25名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	八木勝之
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1231件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2763件)

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