モミアンドトイ・エンターテイメントの社風・企業カルチャー・組織体制

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

すべて

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業文化・社風・組織体制：本部社員と店舗社員でかなり雰囲気が違う。意見の食い違いも多い。また、店舗社員同士が仲良くないためとても仕事がやりにくかった。自分のお店だけはしっかりと運営したのでそれほど支障はなかったが。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：ベンチャー気質であるからこそ、自らアピールしていかない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場の同じエリアの社員同士は和気あいあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：年に一度、二日間のどちらかを参加の催し物があります。そ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：会社は統合したものの、ベンチャー気質はそのまま。いけい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：勤務体制がしっかりと取れないので休憩がなく、13時間通

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：決められた仕事をこなす一方、個々で目標を決めて取り組み

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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会社名	株式会社モミアンドトイ・エンターテイメント
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL
所在地	東京都品川区西五反田１−３−８五反田御幸ビル８Ｆ

従業員数	41名
設立年	2005年
資本金	1百万円
代表者	川上統一
※ 一部、四季報データ参照

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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