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株式会社モトーレン阪神の成長・働きがいについての口コミ

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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年09月06日
成長・キャリア開発:
近年、新卒研修が充実しています。
ただ、中途入社の方に対する研修は不十分ですのでご注意下さい。

働きがい:
高所得層のお客様と関われる点や自分の提案で販売に繋がる達成感。

結果が給与に直接的に反映される所。

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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月15日
成長・キャリア開発:研修制度はメーカーから十分すぎるぐらい用意されている。働きが
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口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月22日
成長・キャリア開発:数字を上げる人にはキャリアアップ出来る環境にあると思う。働き
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口コミ投稿日：2024年11月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年11月11日
成長・キャリア開発:メーカーのブランド研修はある。眠い働きがい:お金稼ぐ。一対一
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口コミ投稿日：2020年06月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年06月07日
成長・キャリア開発:自動車ディーラーとしての経験は積めるので、ステップアップのし
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口コミ投稿日：2020年09月29日

回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年09月29日
働きがい:インセンティブが他社と比べて期待できるので、売れば売った分だけ給料に反
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口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
教育・研修：優しい上司、先輩に出会うことが出来れば割と教えてくれます。しかし教育
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口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
働きがい：やはりやりがいはお客様の為になっていることが一番だと思います。お客様の
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口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年04月28日
仕事の裁量権:個人の売上が評価されます。基本的には裁量権はあり、自己責任で活動し
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口コミ投稿日：2017年02月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2017年02月04日
成長・キャリア開発：たくさんの人々と出会えて人間に成長させてもらえるんだなと思わ
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
働きがい：日々、ルーチンワークをこなすだけ。特にやりがいを感じることなくいろんな
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