回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業所責任者
最近は休日を年間122日にしようと本社から働きかけがあり、シフトを作る時も休日は必ず入れるようにと言われますが、そうすると事業所にもよりますが、3食提供している福祉(老人ホームなど)だと、1日あたりの働く人数が減り、皆1日8時間以上長い時は半日働いていて、結局残業時間はかさむばかりです。有給休暇も計画有給でしか取れず、インフルなどの病気にかかった時ぐらいにしか急に使えません。
希望休も事業所にもよりますが、被った場合は年功序列で若い人が譲らなければいけないような状況です。
株式会社メフォスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
正社員なら福利厚生は悪くはない。契約社員、パートの比率が高く、正社員になれないと厳しい。
オフィス環境:
本社は赤坂なので綺麗。ただし本社勤務の方のみ優遇されていて、現場職には無縁。基本的に給食委託業務なのでクライアントの施設をお借りするので、配属先の現場の立地・建物次第。
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