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株式会社メディカルレビュー社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
60件株式会社メディカルレビュー社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社メディカルレビュー社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メディカルレビュー社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月27日
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年09月02日
回答者： 回答なし/ 校閲/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.0
口コミ投稿日：2019年06月11日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月11日
口コミ投稿日：2019年06月11日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月11日
口コミ投稿日：2020年10月20日
回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 編集/ なし
3.2
口コミ投稿日：2023年06月02日
回答者： 女性/ 編集アシスタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 編集部
2.5
口コミ投稿日：2017年09月21日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.3
口コミ投稿日：2017年09月21日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.3
口コミ投稿日：2017年07月24日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日：2017年09月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都北区東十条３−１０−３６
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業は土日完全休み。祝日等含め、カレンダー通りではある。勤務...
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3.1
愛媛県松山市湊町７−７−１
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回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は月40時間までという制限があり、それを超える人は残業の...
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3.4
東京都北区堀船２−１７−１東書ビル
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3.8
大阪府大阪市北区堂山町１−５三共梅田ビル７Ｆオギャーズ梅田内
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回答者： 男性/ クリエイティブ・企画・ディレクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:基本的に新人はオフィスでの業務になります。仕事に慣れてきて業...
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2.9
東京都板橋区志村１−１１−１
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回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:夏季、年末年始などはある程度決まった休みがとれる。事業所全体...
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2.7
兵庫県豊岡市上佐野１６２０
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回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
勤務時間・休日休暇:有給の申請がとてもしやすく、急な予定に対してもある程度寛容だ...
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2.3
東京都中央区八丁堀３−２０−５Ｓ−ＧＡＴＥ八丁堀８Ｆ
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回答者： 回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては長時間労働や休日出勤が当たり前な風潮がある。そ...
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3.4
石川県金沢市佐奇森町ル６
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回答者： 男性/ ネットワークエンジニア（設計・構築）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によってばらばらで、月４０時間以上残業する人もい...
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3.2
大阪府大阪市都島区友渕町３−２−１９
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:総務や営業などは休めるが、工場は慢性的な人手不足なので休みた...
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2.7
東京都新宿区水道町４−１３三晃ビル４Ｆ
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株式会社メディカルレビュー社のカテゴリ別口コミ（60件）
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株式会社メディカルレビュー社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
フレックスタイム制のため、時間の融通はききやすい。休暇のとりやすさは部署やポジションにより異なる。
残業時間はポジションが上がるほど多い印象。休日でも急ぎ対応を迫られることはある。
多様な働き方支援:
週4日のリモートワークが可能（忙しい時期や、部署によっては週1回の出社義務が解除されることもある）。フレックスタイム制（コアタイムは10:00〜15:00）で、時間の融通はききやすい。