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株式会社メディカルシードの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:
親会社ができてから非常に風通しがよくなった。以前に比べて能力のある人が採用される雰囲気が出てきたと感じる。また、新しい経営陣は決断や回答スピードがはやく、現場主義のため介護職員さんも仕事がしやすくなっていると感じます。

組織体制・コミュニケーション:
施設長会議が毎月あり、課題解決にいそしんでいます。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ日本人雇用です。性別は関係なく能力ある人が管理職に採用されています。

回答者: 女性/ 介護施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:実力主義。現場主義。やる気のある物は出世可能。組織体制・コ
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