みらいふの成長・働きがい｜エンゲージ会社の評判 (5910)

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む業務が多い。仕事量はとても多く、基本的には担当を決め、自信の判断で仕事を進めて行く。トラブルや判断ができない場合は、上司や営業、メーカーに判断をあおぐような感じである。仕事ができる人は、仕事量がかなり増え、同じ事務員でもかなりの差がある。その点に関しては、ここ数年、評価をするようにはなってきたと感じる。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】成長段階の企業なので、厳しい部分がある。提

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働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めることが多い。私が主任に昇格

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成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】お客様や、メーカー、社内の人間とは、

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働きがい：【会議について】毎週、支店ごとに営業、事務員、業務(現場へ配送、工事を

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教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談はしやすい環境である。私が主任に就

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働きがい：【失敗に対しての寛容さ】私に対しては、寛容であったと思われる。しかし、

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働きがい：【他部署との関わりについて】多い。特に多いのは営業。見積もりや、提案プ

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働きがい：【個人の裁量について】裁量は大きいと思われる。基本的には自信で判断して

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働きがい：【経営陣との関わり】程度としては、ほとんどない。営業部長以下の役職の方

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会社名	株式会社みらいふ
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL
所在地	京都府京都市右京区西京極午塚町３０

資本金	10百万円
代表者	梅田道明
※ 一部、四季報データ参照

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