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口コミ投稿日：2020年11月16日

回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年11月16日
事業の強み:
常に新しい取り組みをしているのはとても良いとおもいます。

事業の弱み:
経営者が社員に向いていないので独走してしまって、社員がついていってないイメージがあります。

事業展望:
社員一人ひとりの面談。
悩み、ストレスをかかえた社員が多いと思うので役職者だけに限らず平のほうも大事にしたらいいとおもいます。

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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
勤務時間・休日休暇：年間休日は少なかったです。中小なので生き残って行く為には稼働
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口コミ投稿日：2020年11月16日

回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年11月16日
福利厚生:社員旅行もありますが、辞退する人が多く。あまり楽しむ感じではない。オフ
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年03月27日
勤務時間・休日休暇：年間休日が少なく、年に９０日も無かった記憶があります。 土曜日
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年03月27日
教育・研修：研修はほとんどありませんでしたが、教育はとても親切にしてくださってい
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口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年02月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:上から帰っていいよという声掛けがあるまで帰れず、残業をする日々でしたが
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口コミ投稿日：2020年11月16日

回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年11月16日
働きがい:黙々と仕事をすることができる。リピートの仕事が年中あるので2年目になれ
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口コミ投稿日：2020年11月16日

回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年11月16日
女性の働きやすさ:残業する人、しない人がはっきり分かれるので、割り切って働けば、
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
勤務時間・休日休暇：当然といえば当然ですが、部署によって残業時間は違います。残業
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
仕事内容：制作、ドキュテック、GM、製版、オフセット、冊子などさまざまだがよかめ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり感じない 目の前の
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
雇用の安定性：あまり安定はしていないと思われます。上の年代の方ほど長く働いていら
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
教育・研修：研修はあまりありませんでした。ですが、分からない点は質問すれば皆さん
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
女性の働きやすさ：育休産休制度がありましたし、実際取られた方もいらっしゃいました
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】自分の仕事でなくても、専門的
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口コミ投稿日：2020年11月16日

回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業続きなので、あまり私生活が充
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
オフィス環境：基本的に毎日掃除をしていましたので、汚いと感じる事はありませんでし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】普段は仕事が多く休めないが、連
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】周囲の扱いは平等だが、パート雇用の本人が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】電話が多く、よく連絡を取
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職：やはり長く働いていらっしゃる方は活躍しておられました。技
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口コミ投稿日：2019年03月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日
働きがい：やりがいを感じないことは思いあたらない。やろうと思えばなんでもさせても
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】４?６日。仕事量を考えるとしかた
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
勤務時間・休日休暇：病気は休日にするものと行動規範書に記載あり有給はほぼなし取得
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】いる。部下がミスした時の対応
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口コミ投稿日：2019年03月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日
働きがい：不要なものを作成するわけではなく、必要とされているものを仕事として作成
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
勤務時間・休日休暇：制作は残業の日々残業代はほぼつけない家庭への影響で辞める社員
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】直属の上司は話を聞いてくれるので、話し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い。全体朝礼や役職者会議の回数は多いが、直
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【社内行事について】社員旅行、親睦パーティなど。会社行事のひとつと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容度】許さない風土。ミスがでたら、徹底的にしかられる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】なじめる。中途入社の割合の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上司が仕事と家庭の両立な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】ほとんどの方がとりません。だからとり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】忘年会や退職される方がいれば慰労
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