回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:年功序列なので、働いた年数分昇級・賞与があります。また、管理職クラスになると一時的に給与が下がります。転勤も多いです。
給与的には、中小企業としては満足行く給料水準だと思います。若くても力量があれば、オーナーの目に止まり期待されるポジションに移れます。
給与的には、中小企業としては満足行く給料水準だと思います。若くても力量があれば、オーナーの目に止まり期待されるポジションに移れます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
もっと、柔軟性のある指導者。教育係がいたほうが、今後のためになると思う。
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