「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(人材サービス)業界
- 株式会社マンアップの評判・口コミ
- 株式会社マンアップの企業カルチャー・組織体制
株式会社マンアップの社風・企業カルチャー・組織体制
--
10件
株式会社マンアップの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社マンアップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マンアップへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
岡山県岡山市北区本町6−36第一セントラルビル1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 福山支店
企業カルチャー・社風:一度失敗したら、次の仕事の紹介をしてもらえない組織体制・コミ...
続きを見る
4.0
静岡県掛川市連雀1−5みらいふ1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発/ 一般
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しは良い。何の弊害も無し組織体制・コミュニ...
続きを見る
3.0
東京都港区浜松町1−2−14ユーデン浜松町ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩があったが、きっちりととれていた...
続きを見る
3.3
東京都千代田区東神田2−10−17東神田INビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業活動が上手く行かず悩んだ際には、休日にも関わらず上司やリ...
続きを見る
3.2
東京都中央区築地7−10−11PtTSUKIJIBLD
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:風通しもよく、上司とも常に話をできる環境ではある。従業員同士...
続きを見る
3.7
東京都港区芝4−6−6長谷工芝四ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい雰囲気。特にそういう時間を取っ...
続きを見る
3.1
東京都豊島区東池袋4−5−2ライズアリーナビル14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 試飲販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:未経験でしたが、慣れてきた頃3ヶ月目くらいには派遣メンバーの...
続きを見る
3.9
東京都新宿区新宿4−3−25TOKYUREIT新宿ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない組織体制・コミュニケーション:コミュニ...
続きを見る
3.2
東京都港区芝浦3−2−16A−PLACE田町イーストビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:チャレンジする風潮はなし。波風立てずに事なかれ主義で仕事をし...
続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿3−8−3新都心丸善ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に風通しは良いと感じたが、営業職内での教育はほぼ皆無だ...
続きを見る
株式会社マンアップのカテゴリ別口コミ(10件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社マンアップの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事業企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
コミュニケーションは活発では無い。
仕事で切磋琢磨しあう環境には感じられない。