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その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 男性/ 惣菜部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部 惣菜部門/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 5万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
ここ何年間昇給がない。
賞与は入社時に比べて、出るようにはなったが、それでも1ヶ月は貰えてない。

評価制度:
何年か前までは昇給試験があって、合格すれば昇給する仕組みだったが、ここ何年かは昇給試験もない。いい実績出そうが、出ないが給料の増減もない。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:支店対抗のバレーボール大会やソフトボール大会等のレクリエーションがあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修については、入社前の通信教育や、新入社員研修、中堅社員研修
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長距離の運転手で、納品など時間内にたどり着け
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回答者: 男性/ 惣菜部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部 惣菜部門/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2024年09月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人はいない。産休とか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】もっと女性を現場に増や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】近年人事評価制度が点数式で出来た過去
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】まったくないと言って良いセミナーとかは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】そのような点はこの会社では感じる事は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】売上を上げる為ならある程度の裁量が個人の判断で出来るたの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】近年の新入社員はヤル気のある人間が多いが会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】責任は全て自分にふりかかる上司は誰もかばってはくれない個
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】本社の役職者は現場を理解してない部下を敬う気
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】一般社員はスキルも高い為現場では即戦力だが未
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】食品衛生責任者等の資格は個人の実費仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】デスクワークばかり教えないでもっと現場で教え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】立案したアイデアはほとんど採用される
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】どういう道を走ればスムーズに行けるとか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事です 自分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】積極的に新車のトラックを導入して、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】あらたな取引先など情報は共有
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:他の会社・他の仕事では得られない、この会社ならではの仕事の醍醐味は? 仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地域密着型スーパーなので、仕事を通じて地域社会を支えていること
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:アルバイトだったが、基本的には仕事を通じて、スキルを身につけていくこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は2日。レジの基本操作、言葉使い挨拶等を覚える。出社後は雑用、カ
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