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株式会社マリーロードの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年08月19日
企業カルチャー・社風:
社風は古い感じがしました。
挑戦は毎月所員のマダム達の士気をどう上げて契約を取ってきてもらうかを考えること。

組織体制・コミュニケーション:
人の入れ代わりが割と多い。
社員同士は仲良くコミュニケーションはとれます。
ただ、上の人達が大人子供の様な方が多いのと愉快な方が多かったです。

ダイバーシティ・多様性:
残念ながら競争力では発想も実行も他社に遅れていたと思う。

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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：好きなタイミングで1時間の休憩時間がある。営業に出てい
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3.2
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2.9
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
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2.9
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