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株式会社マエコムのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社マエコムの回答者別口コミ（2件）

  • なし / なし / なし 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年03月22日
  • 新聞配達スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年08月08日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社マエコムの職種別口コミ（13件）

運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社マエコムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日：2022年03月22日
福利厚生:
各種保険完備、厚生年金、退職金制度あり

オフィス環境:
従業員用の事務机あり
ミーティング室あり
ただ、喫煙スペースが設けられていない為、事務所内でも喫煙する者もいる
（この点が非常に時代の流れに逆行していると思う）

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株式会社マエコムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月08日

回答者： 男性/ 新聞配達スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:
休みは休刊日を含めて4日。休みたい希望を基本聞いてくれる。配達は教えるスタッフによって違う。配達順番を教えてもらい、地図などを見て回って覚える。1週間位したら社員が後ろについてチェックする。完全に配達するまで一人にはしない。最初は不慣れなため時間がかかるが部数で給与支払いなので損をした気分になる。

多様な働き方支援:
朝刊の配達アルバイトなのでタプルワークしている人が殆ど。高齢者の方は何十年と配達に従事しているだけでその人はこの仕事だけのよう。

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株式会社マエコムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日：2022年03月22日
企業カルチャー・社風:
団体戦というよりは個人戦といった印象

組織体制・コミュニケーション:
必要な情報が回ってこない時が時々ある

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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株式会社マエコムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日：2022年03月22日
女性の働きやすさ:
そうは思わない
男性向きの業界だと思う

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株式会社マエコムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日：2022年03月22日
成長・キャリア開発:
顧客とのやり取りで培った営業力

働きがい:
特になし

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株式会社マエコムの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2021年08月08日

回答者： 男性/ 新聞配達スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2021年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人は時給換算になっていたが、実際は配達部数。配達が遅くても給与は変わらない。

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株式会社マエコムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日：2022年03月22日
事業の強み:
特になし

事業の弱み:
時代の流れとともに縮小していく

事業展望:
非常に厳しい

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株式会社マエコムの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日：2022年03月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 35万円 0万円 30万円
年収 430万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
昇給なし
賞与はあるものの、年々減少傾向にある
（業界自体が縮小傾向にあるので、当然このような結果になる）
基本給低く、各種手当で総支給を増やしている印象

評価制度:
昇進、昇格、役職なし
実力主義でもない

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