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- 株式会社ホンダカーズ東総の評判・口コミ
株式会社ホンダカーズ東総の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.0
69件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社ホンダカーズ東総の会社評価
回答者：正社員8名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社ホンダカーズ東総の会社評価
回答者：正社員8名
総合評価：3.0
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.9
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 2.8
-
- 活気のある風土
- 3.0
-
- 20代成長環境
- 2.9
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.0
-
- 経営陣の手腕
- 2.8
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社ホンダカーズ東総の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.0
回答者：正社員8名
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.9
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 2.8
-
- 活気のある風土
- 3.0
-
- 20代成長環境
- 2.9
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.0
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- 経営陣の手腕
- 2.8
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社ホンダカーズ東総の総合評価は3点です（8人の正社員の回答）。株式会社ホンダカーズ東総で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。
株式会社ホンダカーズ東総のカテゴリ別口コミ（69件）
株式会社ホンダカーズ東総の回答者別口コミ（14件）
- サービスフロント 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答：2024年10月17日
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年07月07日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答：2021年06月10日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答：2021年03月14日
- 営業サポート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答：2021年02月02日
株式会社ホンダカーズ東総の職種別口コミ（69件）
株式会社ホンダカーズ東総の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ホンダカーズ東総の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年10月17日
株式会社ホンダカーズ東総の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ホンダカーズ東総の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年07月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:
近くの店舗では、自動車ディーラーなのに朝からアルコールチェックされているスタッフがいる。前代未聞だろ。しかも何回かアルコール出てるし。まあ朝出なくても、仕事中に自家製水割り飲みながら勤務してるらしいし、お酒が好きな方には働きやすいんじゃないかな。
組織体制・コミュニケーション:
ゴルフをはじめると、扱いが良くなるらしい。
近くの店舗では、自動車ディーラーなのに朝からアルコールチェックされているスタッフがいる。前代未聞だろ。しかも何回かアルコール出てるし。まあ朝出なくても、仕事中に自家製水割り飲みながら勤務してるらしいし、お酒が好きな方には働きやすいんじゃないかな。
組織体制・コミュニケーション:
ゴルフをはじめると、扱いが良くなるらしい。
株式会社ホンダカーズ東総の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ホンダカーズ東総の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
女性の働きやすさ:
産休、育休制度もきちんと設けられています。
妊娠初期につわりがひどい場合や体調が優れない時は自担勤務や有給休暇を使うこともできます。復帰後は本社勤務が多いですが相談すれば近自宅近くの店舗に配属することも可能とのことです。
産休、育休制度もきちんと設けられています。
妊娠初期につわりがひどい場合や体調が優れない時は自担勤務や有給休暇を使うこともできます。復帰後は本社勤務が多いですが相談すれば近自宅近くの店舗に配属することも可能とのことです。
株式会社ホンダカーズ東総の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ホンダカーズ東総の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年10月17日
回答者： 男性/ サービスフロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.5
成長・キャリア開発:
資格取得などは充実していると思います
働きがい:
お客様の車の販売から整備まで実施しますので、何か車に不具合が起きた際にすぐ対応しお客様が喜ばれる事が働きがいを感じる瞬間です。
資格取得などは充実していると思います
働きがい:
お客様の車の販売から整備まで実施しますので、何か車に不具合が起きた際にすぐ対応しお客様が喜ばれる事が働きがいを感じる瞬間です。
株式会社ホンダカーズ東総の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ホンダカーズ東総の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年03月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の役員面接の時にはこの会社は地域にしっかりと根付いた地場企業だと思った。また社長をはじめ役員の方々の考える会社の方針は素晴らしいものだと思った。
だが、当然各拠点に配属になると役員組の考えとは程遠く、それぞれの拠点の店長の考えが第一になり上の掲げた目標、方針がうまく実現しなくなる
入社前の役員面接の時にはこの会社は地域にしっかりと根付いた地場企業だと思った。また社長をはじめ役員の方々の考える会社の方針は素晴らしいものだと思った。
だが、当然各拠点に配属になると役員組の考えとは程遠く、それぞれの拠点の店長の考えが第一になり上の掲げた目標、方針がうまく実現しなくなる
株式会社ホンダカーズ東総の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ホンダカーズ東総の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年03月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
事業の強み:
見かけ上は本田技研工業の立派なブランド力がある
事業の弱み:
顧客から見ればホンダだが、実際は街の車屋な為、メーカー資本の入っている直資系の連結ディーラーとは違う。メーカーの考えがこの会社へ伝わるのが遅く、尚且つ歪んで入ってくる場合がある
事業展望:
今後、車業界には100年に一度のモビリティ革命が訪れると言われているがこのままではその波に埋もれると思う。
見かけ上は本田技研工業の立派なブランド力がある
事業の弱み:
顧客から見ればホンダだが、実際は街の車屋な為、メーカー資本の入っている直資系の連結ディーラーとは違う。メーカーの考えがこの会社へ伝わるのが遅く、尚且つ歪んで入ってくる場合がある
事業展望:
今後、車業界には100年に一度のモビリティ革命が訪れると言われているがこのままではその波に埋もれると思う。
株式会社ホンダカーズ東総の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ホンダカーズ東総の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年02月02日
回答者： 女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
4月から人事考課制度が変わり、事務職の基本給は上がるが、報奨金制度がなくなる。どれだけ自分が営業のサポートをしてもしていない人と同じ給与しか貰えない。やりがいもなくなるし、総支給では多く見えるが、税金や保険が差し引かれるのでほぼほぼ変わらない。まやかしである。人や職種、役職によっては前の給与制度よりも低くなるそう。
評価制度:
月に一度、店舗勤務だと店長と面談がある。全員があの面談をしてモチベーションが下がっているので意味があるのか疑問だ。
4月から人事考課制度が変わり、事務職の基本給は上がるが、報奨金制度がなくなる。どれだけ自分が営業のサポートをしてもしていない人と同じ給与しか貰えない。やりがいもなくなるし、総支給では多く見えるが、税金や保険が差し引かれるのでほぼほぼ変わらない。まやかしである。人や職種、役職によっては前の給与制度よりも低くなるそう。
評価制度:
月に一度、店舗勤務だと店長と面談がある。全員があの面談をしてモチベーションが下がっているので意味があるのか疑問だ。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ホンダカーズ東総の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
2.9
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
4人 |
回答者：9人
- 事業の優位性や独自性
-
3.1
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：9人
- 実力主義
-
2.8
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
4人 |
回答者：9人
- 活気のある風土
-
3.0
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：9人
- 20代成長環境
-
2.9
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
4人 |
回答者：9人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.2
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：9人
- イノベーションへの挑戦
-
3.0
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
4人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：9人
- 経営陣のリーダーシップ
-
2.8
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
4人 |
回答者：9人
株式会社ホンダカーズ東総のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 3.4
-
- 3.1
-
- 0
-
- 0
-
- 3.5
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 1人
-
- 4人
-
- 0人
-
- 0人
-
- 1人
年
回答数
株式会社ホンダカーズ東総の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ホンダカーズ東総の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
社会保険は完備されています。
毎月、お給料から社員旅行の積み立てなどはあります。
住宅補助はあるか分からないです。
オフィス環境:
店舗では男性スタッフが多いため、女性同士の揉め事はほとんどなく働きやすい環境だと思います。
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