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株式会社ホンダカーズ東総の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年07月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月07日
企業カルチャー・社風:
近くの店舗では、自動車ディーラーなのに朝からアルコールチェックされているスタッフがいる。前代未聞だろ。しかも何回かアルコール出てるし。まあ朝出なくても、仕事中に自家製水割り飲みながら勤務してるらしいし、お酒が好きな方には働きやすいんじゃないかな。

組織体制・コミュニケーション:
ゴルフをはじめると、扱いが良くなるらしい。

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口コミ投稿日：2020年08月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2020年08月11日
企業カルチャー・社風:社風一見風通しが良く見えますが中身は結構ドロドロしてて日々
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口コミ投稿日：2020年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制：上席者の知識が浅いため、質問しても100%の回答は返っ
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口コミ投稿日：2020年07月22日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年07月22日
企業カルチャー・社風:やたらと一丸となってとかワンチームで頑張ろうといった感じで
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口コミ投稿日：2019年03月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】特に目標もなく何と無く働いて
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