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株式会社ホンダカーズ東総の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年03月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の役員面接の時にはこの会社は地域にしっかりと根付いた地場企業だと思った。また社長をはじめ役員の方々の考える会社の方針は素晴らしいものだと思った。
だが、当然各拠点に配属になると役員組の考えとは程遠く、それぞれの拠点の店長の考えが第一になり上の掲げた目標、方針がうまく実現しなくなる

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口コミ投稿日：2021年07月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:まあ、給料に関しては裏切
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口コミ投稿日：2020年08月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2020年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は期待と希望がありやる気に満ち溢れてました
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口コミ投稿日：2020年07月22日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホンダのネームバリューに惹かれましたが、年収の低
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回答者： 男性/ 塗装エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ サービス/ 係長
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時より昇給はかなり少ない。ひどい。... 続きを見る
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株式会社ホンダモビリティ中部

3.3
愛知県名古屋市中区千代田１−７−２Ｈｏｎｄａ名古屋ビル５Ｆ
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回答者： 男性/ サービス職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:社内研修で重整備とか診断もやれるとスキルアップにつながるので... 続きを見る
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ネッツトヨタ埼玉株式会社

3.1
埼玉県さいたま市大宮区大成町３−５２７
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 女性/ ショールームスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容はあれ？と思うことがいくつかありました。ノルマなどは... 続きを見る
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大阪トヨタ自動車株式会社

3.0
大阪府大阪市福島区福島５−１７−２
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ エンジニアリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ サービス部/ エンジニアリーダー
入社時の期待と入社後のギャップ:車の整備をずっと出来ると思っていたんですが、売らないといけな... 続きを見る
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トヨタカローラ広島株式会社

3.4
広島県広島市西区庚午中１−１８−１３
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 新車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から認識はしていましたが、思った以上に実力主義の風土で... 続きを見る
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埼玉県さいたま市中央区下落合６−１−１８
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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兵庫県神戸市中央区北本町通５−２−２４
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:休日のギャップが一番です。... 続きを見る
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