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株式会社ホンダドリーム近畿の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
当初、新人研修と称してしっかりと教わっていたが、本配属では教育できる余裕も時間もない中で教わる為、丁寧な教育は受けられない。
実務は本配属から始まるといっても良いくらいなので、諸先輩の話し方、作業方法、処理方法などを盗み見し奪ってやるという今期がなければ続かない。

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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職ではあるがインセンティブが少なく感じる為、評価制度に不... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市昭和区高辻町6−8
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:提案する車種が少ない。ある車がない状況で目標を与えられ、先が... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1明治安田生命名古屋ビル 14F
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2.9
東京都中央区京橋3丁目1-1
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは繁忙期とそうでない時の差が凄いなと感じた。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区南扇町7−31ホンダ大阪ビル5F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般職
入社時の期待と入社後のギャップ:完全実力主義ではなく、サポート役にはサポート役の評価があると... 続きを見る
2.8
千葉県千葉市中央区登戸2−2−7
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】車販売に携わりたいと思い【入社後のギャップ】営業... 続きを見る
3.1
愛知県岡崎市大平町字才勝8−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業は別として、バックオフィスの社員は昇給の幅がかなり狭く、... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区千代田1−7−2Honda名古屋ビル5F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 回答なし/ / 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆる営業のイメージのままです。とくにつめられるなどはあり... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市熱田区尾頭町2−22
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ マリーナ業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マリン事業部総合営業課
入社時の期待と入社後のギャップ:ホールディングス化し、会社規模は大きい為、目をキラキラさせて... 続きを見る
3.1
大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西1−7
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業とゆう仕事を選んだ理由は、やればやるだけとゆう所に惹かれ... 続きを見る

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