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株式会社ホンダ四輪販売西中国の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:基本男性だらけの職場なので、女性同士馬が合えばかなりの天職だと思います。人数が多くて嫌な思いをされた方にはぜひおすすめです。逆の場合だとかなりしんどいため早めに対応するべきだと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:女性にとって、出産のことは大きな悩みでもありますが、ホンダカー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:女性だけの委員会があったり、女性の意見をかなり反映させて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:事務の女性でも接客的にJAFや保険継続など頑張る人には会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:営業ではなく業務の方が多いため営業サポートという形になる
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口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:やはり時短後は18時半までの勤務であることと、土日祝は有給を取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:基本的に一個人の意見は反映してくれるような仕組みだと思います。将来的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:少ない中での女性同士の人間関係が大丈夫であれば楽だが馬が合わな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:基本的に女性は少人数のため女性がらみの面倒な人間関係は他の職場
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口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、とてもいいと思います。女性の正社員であればその辺の企業よりも十
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口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給もとりやすいし、年間休日も多くあったため不満は少
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口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】特にありませんが、バイトや派遣社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】とにかく給料がその辺の事務よりも高い。車
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
社長の手腕:月1~2程度店舗に来て状況確認をしにこられる。クリスマスには女性にケ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:開放的な空間なこと。店舗によりけりだが、綺麗な店舗だとテンションも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:まだ管理職という地位の人が当時はいなかった。少しずつ増え
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