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回答者：回答なし/ マーケティング部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年02月26日

成長・キャリア開発:
エンジニア同士はよく勉強会をしているのを見かけたが、マーケティングは自己研鑽に任されている。書籍購入費用の補助はあり、全員ではないが一部の使いたい人は使っている印象。

働きがい:
労働環境が基本的によいこと。ワークライフバランスを整えたい人にはおすすめ。もちろん部署や時期(衣替えの春秋が繁忙期)による。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：・これまでになかった新しい分野への挑戦・ITと既存ビジネスを掛け合わせ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年10月26日

成長・キャリア開発：ストレッチな目標を持つので、まったく不可能ではないが、可能性

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年10月26日

働きがい：新しい日常をつくっていくというビジョン理念、ステートメントそういったも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年10月26日

教育・研修：特に何もない。 OJTというより放り込まれるだけ。当初はすこし予算をつ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

働きがい：責任者が毎日のように体調不良遅刻+喫煙で若い部下に仕事を押し付けてるの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

教育・研修：入社して研修には力を入れているので細かな研修をしてくれます。そのつど

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会社名	株式会社ホワイトプラス
業界	サービス（クリーニング・メンテナンス）
URL	https://www.wh-plus.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田７−２０−９ＫＤＸ西五反田ビル８Ｆ

従業員数	75名
設立年	2009年
資本金	50百万円
代表者	井下孝之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ダスキン 3.3 口コミ(1258件)

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