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株式会社ホワイトプラスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
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新卒入社

回答者: 回答なし/ マーケティング部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月26日
成長・キャリア開発:
エンジニア同士はよく勉強会をしているのを見かけたが、マーケティングは自己研鑽に任されている。書籍購入費用の補助はあり、全員ではないが一部の使いたい人は使っている印象。

働きがい:
労働環境が基本的によいこと。ワークライフバランスを整えたい人にはおすすめ。もちろん部署や時期(衣替えの春秋が繁忙期)による。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:・これまでになかった新しい分野への挑戦・ITと既存ビジネスを掛け合わせ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月26日
成長・キャリア開発:ストレッチな目標を持つので、 まったく不可能ではないが、可能性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月26日
働きがい:新しい日常をつくっていくというビジョン理念、ステートメントそういったも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月26日
教育・研修:特に何もない。 OJTというより放り込まれるだけ。 当初はすこし予算をつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:責任者が毎日のように体調不良遅刻+喫煙で若い部下に仕事を押し付けてるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:入社して研修には力を入れているので細かな研修をしてくれます。そのつど
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3.1
京都府京都市下京区烏丸通高辻下ル薬師前町707烏丸シティ・コアビル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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0.0
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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熊本県熊本市西区上熊本2−6−7
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東京都大田区下丸子2−11−8
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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広島県廿日市市串戸1−6−2
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大阪府吹田市豊津町1−33
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