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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
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その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ マーケティング部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
成果を出せばちゃんと昇給する印象で、他の社員も同じ感想であった。

評価制度:
昇格のタイミングが読めない。部署をまたいだ異動もわりとあるので、良くも悪くも色々なキャリアを描いている人がいる

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近は評価に対する制度を整備する意識が高まってきたが、今まではまったく
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎月、一定金額のクリーニングを利用できるのは、クリーニングサービス会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容的に時給が安めでした。なのでみんな結構残業して稼いで居ました。
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2.9
東京都荒川区荒川3−33−1白興ビル
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:現在のところ評価制度が確立しておらず、昇進・昇給の評価が不明... 続きを見る
2.9
神奈川県川崎市宮前区犬蔵2−18−12
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アクアサービス課
給与制度:契約金額、努力にそぐわない返還率休みが多いのは素晴らしいがそ... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市博多区半道橋1−17−41
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:固定月給制で基本給、みなし残業代、交通費、住宅手当、扶養手当... 続きを見る
2.9
佐賀県佐賀市本庄町大字鹿子16−1
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業するなというのが無理なのに残業すると査定に影響しボーナス... 続きを見る
2.8
兵庫県加古川市野口町坂元329−60
サービス・クリーニング・メンテナンス
2.8
東京都大田区大森西1−18−21
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:昇給は基本的にないとありました。ボーナスの査定が曖昧で何が評... 続きを見る
2.8
東京都大田区下丸子2−11−8
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:制度が変わり、どんどん給与が低くなる制度になった。評価制度:... 続きを見る
2.8
長野県長野市川合新田2060
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:手当などはかなり整っている。しかし、残業代は出ない。営業手当... 続きを見る
3.0
愛知県大府市共栄町3−6−1
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収は他企業の水準と比較しても低い方かと思います。ただし昇給... 続きを見る
3.1
静岡県島田市中河737
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年4回昇格の人事制度を新たに作成している。これにより実力主義... 続きを見る

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